• 工藤建設株式会社
• KUDO Construction Co.,Ltd.

• 国道、農地、森林、河川等の施工計画の作成
• 現場での監督業務、予算管理、各種書類作成

• a.基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数　19.4日
  　340,000円　～　360,000円
• b.定額的に支払われる手当
  　役職手当　20,000円　～　100,000円
• c.固定残業代
  　あり　（130,000円　～　166,000円）
  固定残業手当は毎月の時間外労働の有無にかかわらず月45時間分を固定支給とし、超過分は別途支給します。
  （月平均残業時間は10時間程度）

• 賃金は資格・経験内容により決定します（前職給与を考慮）
• 函館市・北斗市・七飯町・鹿部町から多数の社員が通勤中です。
• UIターン歓迎。遠方在住で森町に居住予定の方は、引越費用等を会社が助成します。また、転勤や出向はありません。
• 中小企業退職金共済・養老保険による充実した退職金制度完備。
• 有給が取得し易い風土です（昨年は全員が取得）。
• 法定の育児介護休業の他、女性のための特別休暇、育児を担う男性のための特別休暇を設け、社員のワークライフバランスの充実に対し、積極的に取り組んでいます。（北海道働き方改革推進企業認定制度のシルバー認定）
• 業績により決算手当の支給あり。

• 各種資格取得に付随する費用を全て会社負担としています。社員のキャリア形成に対し、充実したサポート体制を整備しています。
• 入社後は先輩のアシスタント業務を行い、また充実したフォロー体制で仕事の流れを丁寧に理解できるようにしています。

学力よりも個々の能力を重視し、評価しています。社内外の方とのやり取りが多く、コミュニケーション重視の採用をしています。

• 新築工事や改修工事の施工計画作成（官公庁の宿舎や集合住宅）
• 工事費の概算、予算管理
• 現場での監督業務

• a.基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数　19.4日
  　240,000円　～　271,000円
• b.定額的に支払われる手当
  　役職手当　20,000円　～　100,000円
• c.固定残業代
  　あり　（94,000円　～　134,000円）
  固定残業手当は毎月の時間外労働の有無にかかわらず月45時間分を固定支給とし、超過分は別途支給します。
  （月平均残業時間は10時間程度）

• 賃金は資格・経験内容により決定します（前職給与を考慮）
• 函館市・北斗市・七飯町・鹿部町から多数の社員が通勤中です。
• UIターン歓迎。遠方在住で森町に居住予定の方は、引越費用等を会社が助成します。また、転勤や出向はありません。
• 中小企業退職金共済・養老保険による充実した退職金制度完備。
• 有給が取得し易い風土です（昨年は全員が取得）。
• 法定の育児介護休業の他、女性のための特別休暇、育児を担う男性のための特別休暇を設け、社員のワークライフバランスの充実に対し、積極的に取り組んでいます。（北海道働き方改革推進企業認定制度のシルバー認定）
• 業績により決算手当の支給あり。

• 各種資格取得に付随する費用を全て会社負担としています。社員のキャリア形成に対し、充実したサポート体制を整備しています。
• 入社後は先輩のアシスタント業務を行い、また充実したフォロー体制で仕事の流れを丁寧に理解できるようにしています。

学力よりも個々の能力を重視し、評価しています。社内外の方とのやり取りが多く、コミュニケーション重視の採用をしています。

• 道南エリアの公共工事の現場作業（函館市・北斗市・森町ほか）
• 重機の運転作業、付随する土木作業　など

自宅から現場まで送迎します。直行直帰が基本で、宿泊を伴う出張はありません。国道・農地・森林・河川・海岸など幅広い現場があり、仕事が安定しています。
現場を仕切る施工管理技士は当社のスタッフで、基本15名自社専属の職人チームで動くため、気心知れた仲間同士で安心です。

• a.基本給（月額平均）又は時間額
  　232,000円　～　306,000円
• b.定額的に支払われる手当　なし
• 固定残業代　なし

※記載月額は、日給×20日勤務の場合
日給　11,600円～15,300円

• 賃金は資格・経験内容により決定します。
• 函館市・北斗市・七飯町・鹿部町より多数の社員が通勤中です。
• 自宅から現場まで送迎します。
• 建設業退職金共済加入。

各種資格取得に付随する費用を全て会社負担としています。社員のキャリア形成に対し、充実したサポート体制を整備しています。

学力よりも個々の能力・コミュニケーション重視の採用をしています。

※契約期間満了時の業務量により、契約期間延長の場合あり。